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[꼭알고] 지방직 공무원 채용시험 과목개편, 직무중심의 채용제도 개편으로 지방공무원 역량 강화한다.

Today칼럼
작성자
코어매니져
작성일
2019-09-04 15:43
조회
322
첨부파일 :
직무중심의 채용제도 개편으로 지방공무원 역량 강화한다.
현재 9급 공채 필기시험은 5과목으로 공무원의 기본 소양을 평가하는 필수과목(3개)과 전문지식 등을 평가하는 선택과목(2개)으로 구성돼 있다.
지난 2013년 선택과목으로 고교과목이 도입되었으나, 신규공무원의 직무 전문성이 떨어진다는 우려가 지속 제기되어, 수험생, 합격자, 지방자치단체 등의 의견수렴*을 바탕으로 선택과목을 전문과목으로 필수화하는 개편안을 마련하였다.
다만, 9급 공채시험 수험생들이 충분한 준비기간을 가질 수 있도록 2년 이상의 유예기간을 두어 2022년부터 시행할 예정이다.

<행안부 보도자료 배포 내용>
또한, 7급 공채 시험과목 중 암기위주 문제출제 경향 및 변별력 등이 문제되고 있는 한국사 과목을 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관)으로 대체하여 국가직과 동일하게 2021년부터 시행할 예정이다.
* 영어능력검정시험 대체(’19.6월 개정, ’21년시행)
아울러, 시험관리의 효율성 제고 등을 위하여 2021년부터 9급 공채 필기시험은 5월 중순으로, 지방직 7급 공채 필기시험은 8월 중순으로 일정이 변경되며, 전국 동시 실시되는 7·9급 공채 필기시험의 응시원서는 1개 기관에만 접수가 가능하도록 변경할 계획이다.

[직렬별 응시과목 참고]